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宝鸡秦源煤业有限公司高校毕业生招聘简章

[ 信息发布:秦宣 | 发布时间:2019-08-14 | 浏览:956 ]

宝鸡秦源煤业有限公司是宝鸡市政府与江苏省徐矿集团于2003年合资组建的国有煤炭企业。公司位于历史文化名城宝鸡市陇县东风镇,宝中铁路、省道212从矿区穿过,交通便利,地理位置优越。公司先后荣获中国煤炭工业“双十佳煤矿”、全国特级安全高效矿井、全国“安康杯”竞赛活动优胜企业、全国安全文化示范企业、陕西省“文明单位标兵”、宝鸡市国资委党委“先进基层党组织”等多项荣誉称号。

秦源煤业公司激情创业、实现了跨越式发展。只用一年半时间就把年产15万吨的地方小矿改造成90万吨的现代化矿井。2009年又完成了140万吨技改项目,创造了国内同类工程的一流速度和质量。十余年来,生产煤炭近2000万吨,上缴各种税费15亿元,接纳和带动5000多人就业,为地方经济社会发展做出了突出贡献,实现了企地共荣。

由于矿井资源枯竭,按照国家和地方政府规划,秦源煤业公司2018年退出产能实行关井闭坑。调整后的秦源煤业公司新的领导班子,以高度的政治担当认真践行转型发展的光荣使命,提出了“以党建为统领,以职工为中心,以发展为目标,以成果为检验”的“四个以”的工作总原则,确立了“关井不走人、转型促发展”的总定位,明确了“安全稳妥关井、落实托管矿井、筹建接替矿井”三大任务,确定了“争当全国国有企业化解过程产能矿井转型发展的先进典型”的工作总目标,提出了“番号不撤、品牌不倒、思想不乱、队伍不散、斗志不减、待遇不降”“六个不”的工作要求,化解过剩产能工作走在陕西省国有企业化解过剩产能关闭矿井的前列。
关井是为了建井!秦源煤业公司淘汰落后产能,关闭了本部一个矿井,过渡期托管了山西朔州及甘肃华亭两个煤矿,正在积极筹建中宝一矿及“陕电送苏”配套矿井。当前秦源煤业公司正处在大发展、大跨越的机遇期,拥有广阔的舞台天地,急需各类专业人才、技术人才。每个矿井都是一个施展本领之地,都是高校毕业生大显身手、大有作为、大展宏图的竞技场。秦源煤业公司始终把人才当成最宝贵的财富、最大的战略资源,在秦源人人是人才、人人可成才、人人能成才,来到秦源你就是人才、你就会成才。

沧海横流显本色,继往开来创大业。秦源煤业公司正以十九大精神为指导,高举旗帜定向,坚持“五满”引领,用满怀对党的忠诚举旗帜,用满满正能量聚人心,用满眼都是人才理念育新人,用满腔家国情怀兴文化,用满眼都是资源理念绘蓝图,按照上级的工作部署,坚定不移推进高质量发展,为地方经济发展继续做出积极贡献。

竭诚欢迎有识之士加盟,共创大业、筑梦未来,在秦之源,再造秦源!

一、2019年招聘计划

为满足公司转型发展需求,实现战略发展目标,现面向社会公开招聘应(往) 届高校毕业生,具体需求如下:

序号

招聘专业

招聘人数

学历要求

说明

1

采矿专业

4

本科及以上

工作地点在山西朔州、甘肃华亭项目部

2

安全专业

3

本科及以上

工作地点在山西朔州、甘肃华亭项目部

3

地质专业

2

本科及以上

工作地点在山西朔州、甘肃华亭项目部

4

测量专业

3

本科及以上

工作地点在山西朔州、甘肃华亭项目部

5

机电专业

6

本科及以上

工作地点在山西朔州、甘肃华亭项目部

6

财会专业

2

本科及以上

公司本部

7

经营管理

2

本科及以上

公司本部

8

人力资源

2

本科及以上

公司本部

9

政工专业(中文、新闻、文秘、思想政治、哲学等)

5

本科及以上

公司本部

10

法律、环保专业

2

本科及以上

公司本部

合计

31

二、基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,诚实守信,品行端正。

(二)身体健康。

(三)具有较强的事业心和责任感,组织协调、沟通合作能力强。

(四)全日制普通高等院校应届统招毕业生。往届毕业生特别优秀者可以考虑。年龄在30岁以下,中共党员优先考虑。

(五)吃苦耐劳,勤奋敬业,愿意在基层长期工作。

三、招聘流程

(一)报名

1、报名时间:信息发布之日至2019年9月15日。

2、报名方式:应聘者填写《应聘人员报名表》(见附件),并将个人身份证、学历学位证书、获奖证书、职称、资格证书等相关资料扫描件以电子邮件发送至邮箱;应届毕业生应聘时还应将毕业生就业推荐表或学校证明、各学年成绩单、实习证明等扫描件一并发送至报名邮箱。

电子邮件报名材料格式要求:

《应聘人员报名表》,电子文档命名格式“所学专业+姓名”;所有材料扫描件进行文件压缩打包,电子文件命名格式“所学专业+姓名”;邮件标题命名格式“毕业院校+所学专业+姓名”。

(二)资格审查

根据应聘者提供的报名材料,筛选出符合应聘条件的人员。

(三) 面试(笔试)

资格审查通过人员统一组织面试或笔试,具体时间、地点另行通知。

(四)录用

对拟录用的应届毕业生签订就业协议,应(往)届毕业生体检合格后按照公司规定办理入职手续,试用合格后均签订正式劳动合同。

四、待遇薪酬

秦源煤业公司薪酬待遇原则上,向基层向一线倾斜,异地创业的要高于本部的,工作难度大的要高于工作难度小的,生产一线的要高于辅助和地面单位的,真正体现创业优先、实干优先和技术优先,整体薪酬处于同行业较高水平,具体包括:

1、极具竞争力的薪酬水平,执行定期体检、带薪培训、各类休假等弹性福利。采掘一线本科生年薪10-12万,其他专业本科生年薪6-9万元

2、凡录用应届大学毕业生实行见习期制度,见习期半年,见习期内按同级别岗位的80%执行,转正后按同级别岗位的100%执行。有工作经验的往届毕业生,工资按同级别岗位的100%执行。

3、全日制毕业生按国家政策缴纳五险一金,享受带薪年假制度。

4、实行通讯、交通出差费等补贴制度。

5、在稳步提高薪资收入的基础上,有计划培养年轻后备人才,畅通晋级、晋升渠道。

6、按照政策办理人事档案、党组织关系接收手续。

五、联系方式

单位地址:陕西省宝鸡市陇县东风镇

人: 白女士 朱先生 卢先生 张先生

联系电话:0917-8638115 0917-8638131 0917-8638125

15291775112

招聘邮箱:1311596161@qq.com qydqb@126.com

附件:应聘人员报名表