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秦源煤业公司新时代产业工人队伍建设改革工作项纵深发展

[ 信息发布:秦宣 | 发布时间:2020-07-09 | 浏览:39 ]

为深入贯彻落实集团公司《产业工人队伍建设改革十条》,日前,秦源煤业公司启动产业工人队伍建设改革快进键,多举措开展产业工人队伍建设改革工作。

一是召开新时代产业工人队伍建设改革座谈会。526日,在党新项目部会议室召开新时代产业工人队伍建设改革座谈会。组织基层分会主席、班组长、劳模、标兵等界别的代表参加了会议。每名产业工人结合自己工作实际就产业工人队伍建设改革提意见、谈想法,畅所欲言,建言献策,对产业工人提出的意见建议,公司主要领导安排分管领导、相关部门按规定时限落实。

二是认真开展以师带徒活动。在项目部各个工区认真开展以师带徒活动,要求理论知识和实践经验极为丰富的师傅必须带1-2名徒弟,通过签订师徒合同,从而推动技能技术传、帮、带的工作,从而提高产业工人技能水平。

三是生活上关心。持续开展劳模、标兵评选,增加产业工人名额比例。党新项目部职工食堂、调度楼安装2台净水器,解决了职工安全健康用水的问题。建立职工文体活动中心,配备电视机、棋牌桌等,丰富职工班后文化生活。每旬选树一名先进产业工人典型,通过微信公众号推送,营造学赶先进的浓厚氛围。